Наталья пришла в команду совсем "зелёной", у неё был опыт работы косметологом, и декрет. При этом у неё было огромное желание работать! Зарабатывать, ей хотелось общения и развития. Именно на это я и обратила внимание, "остальному научу" - подумала я. Так и получилось, Наталья стала отличницей, которая не просто хорошо усваивала теорию, но и самое главное, сразу применяла все знания на практике. У неё всегда лежал перед глазами листок с "волшебными фразами", она задавала правильные вопросы. Спустя всего лишь три месяца у неё конверсия в закрытие сделки выросла с 0 до 60 процентов! А зарплата с 0 рублей выросла до 100.000 и более. Знаю, она и сейчас является одним из лучших менеджеров, вдохновляющим лидером для своих коллег.

На момент обучения Мария уже была крутая: большой опыт работы, много пройденных курсов. Тем не менее, после того, как мы провели несколько тренингов и буквально одну личную коуч-сессию, её результат вырос на 20%. Просто потому что ушли психологические блоки, и появилось понимание как общаться с клиентами так, чтобы выявлять истинную потребность, появилось понимание, что возражение может быть ложным, и стало ясно как с ними работать.

Анна, как любой классический врач, всегда считала, что продажи это не про неё, и уметь продавать — это для тех кто стоит на рынке или максимум для продавца из Эльдорадо. Реалии сегодняшнего дня показывают, что продажи — это не навык "впарить", а умение общаться. И кому как не ей, доктору, это максимально важно. Мы провели комплексное обучение. Ставили перед собой цель увеличить ее доход в три раза за три месяца. Она добилась цели с легкостью, параллельно получив огромное количество положительных отзывов от своих клиентов, потому что нашла доступ не просто к их телу, а к душе, что для доктора гораздо важнее. Доход был 100.000 рублей, через три месяца 350.000 и более.